Apps og digitale løsninger vinder frem som svar på trivsels- og arbejdsmiljøudfordringer, men hvad er egentlig gevinsterne – og hvad er prisen? Arbejdsmiljøarbejdet risikerer at blive individualiseret, hvis komplekse problemer reduceres til spørgsmål om, hvorvidt den enkelte bruger en app rigtigt eller ej.
Med afsæt i den nye AVATAR-rapport giver oplægget et indblik i et voksende felt af sundhedsfremmende apps, præget af høj popularitet men lav evidens. Samtidig stilles der skarpt på, hvordan teknologien kan bruges som støtte i arbejdsmiljøindsatser – snarere end som erstatning for organisatorisk ansvar og faglig refleksion.
Iben Karlsen giver med dette oplæg en introduktion til et felt i hastig udvikling og rejser spørgsmålet om, hvordan digitale løsninger kan bruges klogt i arbejdsmiljøarbejdet.
Tag et smugkig på rapporten her