Næste år skal arbejdsmiljøet på udstilling, og Margit Vilstrup fra Arbejdermuseet inviterer derfor forskellige aktører til en afsluttende samtale om, hvordan vi får flere engageret i arbejdsmiljø både i virksomheden og i den offentlige debat.
Samtalen tager udgangspunkt i en modsætning i arbejdsmiljøarbejdet. De seneste 50 år har vi udviklet institutioner, organisationer og lovgivning, der skal forbedre arbejdsmiljøet, men når arbejdsmiljøarbejdet bliver sat i system i AMO, samarbejdsudvalg, APV’er, ledelse osv., risikerer det at blive afkoblet fra medarbejdernes erfaringer og ansvarsfølelse. Arbejdsmiljøarbejdet kan i værste fald blive et lukket kredsløb, som ikke giver praksisnære handlekompetencer videre til medarbejderne.
Især de unge og de nye på arbejdsmarkedet kan føle sig magtesløse og alene med de udfordringer, de møder.
Margit Vilstrup er museumsinspektør på arbejdermuseet. Hun er uddannet historiker og udgav i 2019 ’Kampen om arbejderne: arbejderbegrebets politiske historie 1750-2019’ baseret på hendes ph.d.